2020年7月– date –
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管理者(師長)へ向けて
話の長い管理者(師長)
管理者(師長)はよく『喋る人』が多い。 話の長い管理者は本当に多いと思う。 特に、朝礼時に長々と話す管理者は、それだけで「できない管理者」と自覚した方が良い。 朝礼に5分以上かけてはいけない。 ある人のTweetで「師長の話が長い」... -
管理者(師長)へ向けて
病棟からの『どうでもいい』電話
休みの日に病棟から電話があると嫌な気分になる人も多いと思う。 たいてい「師長」への電話は「トラブル時」なので、良い電話ではない。 トラブルは必ず起こるので、仕方がないのだが・・・ 先日、Twitterを見ていると 「休みの日に病棟から電話が... -
管理者(師長)へ向けて
病院の規則
金髪はダメ 指輪はダメ 時計はダメ 靴下は白 靴も白 ピアスはダメ 施設によってはこのように「厳しい」施設もあると思う。 私が働いている施設も上記のような感じなのだが、特に不便とは思っていない。 むしろ、「これくらいでちょうど良いのではな... -
管理者(師長)へ向けて
何でもエクセル、何でもパワポ
「看護師はパソコンリテラシーが低い・・・」 という話を以前記事にした。 時々やってくる「イライラさせられる要素」に 「何でもエクセル、何でもパワポ」という例がある。 基礎ができていない人間がやるとこうなる・・・という悪い例。 &n... -
管理者(師長)へ向けて
組織のなわばり争い
人が集まれば「なわばり」ができる。 病院内でもそれは同じ。 人間の集団心理の中に、そういう特徴があるそうだ。 数年前の話になるが、私が師長になりたての頃、夜間の「管理」に入らなければならなくなった。 当院では、師長になる... -
管理者(師長)へ向けて
データをまとめられない管理者
管理者になって、定期的にデータをしっかりとまとめるようにしている。 日々、忙しい毎日の中で「良くなっているのか」「悪くなっているのか」「変わらないのか」はデータを取っていないとわからない。 のべ患者数 回転率 平均在院日数 褥瘡件数 MD... -
管理者(師長)へ向けて
助詞を省きたがる看護師
看護師の世界(?)は「助詞」を省く傾向にある。 twitterを見ていると、ある人も同じような事を発していた。 https://twitter.com/Nbaku_mn/status/1277228264604364801 同感である。 忙しいからなのか、知らないが、女子が助詞を省いては... -
管理者(師長)へ向けて
思い立ったが吉日
先日、Twitterであるナースがつぶやいていた。 「呼吸療法士の資格を取る」と以前から師長に言っていた。 いよいよ資格を取ろうと師長に相談すると却下された・・・・ という趣旨のTweetであった。 https://twitter.com/INv1gh5/status/1276...