2021年2月– date –
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管理者(師長)へ向けて
『疲労』を計算に入れよ
先日、動線についての記事を書いた。 [st-card myclass="" id=879 label="" pc_height="" name="" bgcolor="" color="" fontawesome="" readmore="on"] 業務改善を行う上で、動線の整理は非常に重要である。 そして同時に、改善を行う時は「疲労」... -
私の日常生活
医療ドラマは見ない
皆さんはテレビドラマを見たりするだろうか? 最近は「ドラマの内容」よりも「俳優さんの演技力」に目が行くようになってきた。 おかげで内容を素直に楽しめない自分がいる。 私は「医療系」のドラマは見ない。 なので、少し前に流行... -
管理者(師長)へ向けて
提出期限を守れない師長
当院では「師長会議」というものがある。 どこの病院でも行われているかもしれない。 伝達、グループディスカッションなど 師長だけが集まるオバサマ達の会議である。 先日、師長会議で数名の師長が「成果発表」をするよう指... -
管理者(師長)へ向けて
一人では生きられない
新型コロナウイルス感染症により、『隔離状態』にある人が全国にたくさんいる。 先日のニュースで、自宅待機中の女性が自殺した・・というニュースが流れていた。 非常に心苦しいニュースであった。 私たちは一人では生きていけない... -
管理者(師長)へ向けて
変えられる、きっと変えられる
大昔、ある国の王様が世界を変えることを夢見ていた。 歳を重ねて賢くなり、王様は世界が変わらないことに気づいた。 そこで、目指すものをもう少し近いものにして、自分の国からはじめることにした。 しかし、自分の国も変わらなかった。 老年期に... -
管理者(師長)へ向けて
「すごい」を多用せよ
看護師教育は褒めることが第一 以前にも、記事にしたが、昨今の看護師教育は「褒めろ」と言われる。 とにかく、褒める。 ダメと思っても褒める。 できなくても褒める。 様々な研究から「褒めることが良い」と言われており、結果的に成果があ... -
管理者(師長)へ向けて
『苦手』と知っているなら取り組め
「苦手」を理由に何もしない人がいる 先日、他部署の師長が私のところにやってきて、 「パワポで資料の作り方を教えてほしい」と言ってきた。 悪いが、そもそも資料作りは私の仕事ではない。 それに、その師長と普段から仲が良いわけでもな... -
管理者(師長)へ向けて
「おせっかいな人」の力に頼る
先日、私の部署の看護補助スタッフが体調不良で休んだ。 当院の看護補助スタッフは、食事の準備・配膳・シーツ交換・吸引瓶の洗浄・ゴミ集め・・など いわゆる看護師業務の補助が業務内容となっている。 もちろん、看護師でも出来る...