管理者（師長）へ向けて– category –

大昔、ある国の王様が世界を変えることを夢見ていた。 歳を重ねて賢くなり、王様は世界が変わらないことに気づいた。 そこで、目指すものをもう少し近いものにして、自分の国からはじめることにした。 しかし、自分の国も変わらなかった。   老年期に...

看護師教育は褒めることが第一 以前にも、記事にしたが、昨今の看護師教育は「褒めろ」と言われる。   とにかく、褒める。 ダメと思っても褒める。 できなくても褒める。   様々な研究から「褒めることが良い」と言われており、結果的に成果があ...

「苦手」を理由に何もしない人がいる   先日、他部署の師長が私のところにやってきて、 「パワポで資料の作り方を教えてほしい」と言ってきた。   悪いが、そもそも資料作りは私の仕事ではない。 それに、その師長と普段から仲が良いわけでもな...

  先日、私の部署の看護補助スタッフが体調不良で休んだ。   当院の看護補助スタッフは、食事の準備・配膳・シーツ交換・吸引瓶の洗浄・ゴミ集め・・など いわゆる看護師業務の補助が業務内容となっている。   もちろん、看護師でも出来る...

お礼一つで、気分が変わることがある。   「すみません」 「ありがとうございます」   は後者（ありがとうございます）の方がポジティブな要素が強く、 相手の気分を良くするらしい。 「すみません」は謝る時に使うことが多く、無意識に上下関係...

「面倒なこと」は効率を落としている 日々の仕事の中で、「これ、面倒くさいなぁ」と思うことはないだろうか？   「面倒くさい」と思う事はネガティブな感情が働いているという事だ。   その『面倒くさい事』は些細なことかもしれない。 しかし...

看護師の業務は動線が命   日常の業務の中で、「動線」を意識して働いているだろうか？   私たち看護師は常に動いている。 人間相手の仕事なので、自分のペースで仕事が行うのが難しい。 何度も同じ場所を行ったり来たりしなければならない事も...

  過去の記事にも書いたが、 「先に言うと説明、後で言うと言い訳」 という言葉は常に頭の中に入れておいたほうが良い。     世の中は常に動いている。 「事前に伝えておく」という事は、とても大切なことである。   昨年12月の中旬、...