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管理者(師長)へ向けて
『ピグマリオン効果』を狙って使う
【プロジェクトメンバーのトラブル】 今、自分の部署で4人のスタッフにある『プロジェクト』をお願いしている。 4人のメンバーは決して気の合うメンバーではない。 どちらかというと、関係性はあまり良くないのかもしれない。 しかし、私はあえてその4... -
管理者(師長)へ向けて
対人関係のトラブルは『放置』してみる
○○さんが、仕事中に手伝ってくれなくて困っています。 ○○さんの口調が強くて困っています。 ○○さんの・・・ [st-mybox title="" webicon="" color="#757575" bordercolor="#f3f3f3" bgcolor="#f3f3f3" borderwidth="0" borderradius="5" titleweight="bold... -
管理者(師長)へ向けて
『失敗の種類』を知っておく
[box class="yellow_box" title="格言"]学習を妨げる最大の敵は、すでに持っている知識だ ――ジョン・マクスウェル[/box] 私たちは「失敗したくない」という心理が働く。 同僚からの目 上司から責められるかもしれない 惨めな思いをするかもしれない という... -
管理者(師長)へ向けて
八方美人が人を動かす
【八方美人は管理職にとって必要なスキル】 [st-mybox title="" webicon="" color="#757575" bordercolor="#ccc" bgcolor="#ffffff" borderwidth="2" borderradius="2" titleweight="bold" fontsize="" myclass="st-mybox-class" margin="25px 0 25px 0"] ... -
管理者(師長)へ向けて
選択と責任
【Covid-19のクラスター発生】 先日、Twitterにつぶやいたが、当院でもついに「Covid-19のクラスター」が発生した。 いまだに収束が見られず、大変な日々を送っている。 幸い、私の部署では1例も発生していないが、周囲の病棟から次々とCovid-19の... -
管理者(師長)へ向けて
生産性の高い「チーム・カルチャー」を知る
【心理的安全性のカルチャー】 先日、『心理的安全性』のオンライン講習を受けたのだが、その中である事例が紹介された。 『チームA』と『チームB』はどちらが生産性が高いチームか? という問いだった。 【チームA】 会議中にリーダーがチ... -
管理者(師長)へ向けて
【出勤停止基準】新型コロナウイルス感染症のスタッフ対応
新型コロナウイルス感染症が急激に増えてきている。 濃厚接触者との隔離期間も10日から7日へ変わるようだ。 さまざまな場所で混乱を招いていると思う。 何が正しくて、何が間違っているのか・・・ 多くの情報が飛びかい、まとまっていないように思う。 &nb... -
ブログのこと
結局『はてなブログ』より『WORDPRESS』
今日は皆さんに謝らなければならない。 先日、「はてなブログに移行する」と言って、ブログを『はてなブログ』へ移した。 しかし、その後、「WORDPRESSの方が良い」という記事を見て、1週間悩んだ結果。。。 今まで通り「WORDPRESS」でブログの運営...