仕事のこと(医療・看護)– category –
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仕事のこと(医療・看護)
「評価」を周囲と合わせたがる管理者
管理者はスタッフの「評価」を定期的に行っている。 当院では年に2回、「前期」と「後期」に分けて目標設定と評価を行う。 スタッフと面接し、「前期の目標」を立てる。 後期前に「前期の評価」と「後期の目標」面接を行う。 どの施設でも同... -
仕事のこと(医療・看護)
東京女子医科大学病院の対応から見えてくること
東京女子医科大学病院がボーナス全額カットで、看護師の退職希望者が400名出たという情報が流れてきた。 Twitter上でもかなり賑わっており、「やっちまえ~」的な発言も目立つが、同じような状況にある病院も多数あると推察される。 一方で、「ボー... -
仕事のこと(医療・看護)
すぐに提出する人、できない人
提出物が極端に遅い人がいる。 社会人になると、これだけで『損』をしているので気をつけた方が良い。 スタッフを管理する立場になって、「提出物」について考えることがしばしばある。 提出物の早い人は、たいてい「仕事ができる」 提出物の遅い人... -
仕事のこと(医療・看護)
努力のありかた
「メデ師長は何でもできるから良いですね」 先日、後輩師長から言われた一言である。 冗談じゃない。 何でも出来るわけではないし、苦労しながら頑張っているのだ。 簡単に 「出来るから」 「余裕ですよね?」 「才能があっていい」 とか言われる事... -
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リーダーが決めるな
仕事というのは様々な「トラブル」が付きものである。 「仕事」と限定するのも良くないが、全ての事は「予測通り」には行かない。 人生もそうである。 病院業務にしてもしかり。 管理者というのは、そのトラブルをうまく回避したり、ダメー... -
仕事のこと(医療・看護)
仕事中の雑談
皆さんは「仕事中の雑談」をどう考えるだろうか? 先日、ある「新人看護師」が別の部署から異動してきた。 彼女は「仕事ができない」のではなく、 「前の部署の雰囲気」に耐えられなくなり、「退職」を申し出たそうだ。 人事を担当す... -
仕事のこと(医療・看護)
『勉強会』が好きな医療者たち
気がつけば7月・・・ 相変わらずコロナの話題がニュースで流れている。 しかし私は、コロナのおかげで無駄な「勉強会」が減って清々している。 だいたい、すぐに「勉強会」と言って集める風習は何なのか? 「勉強」は自分たちでどんどんやっ... -
仕事のこと(医療・看護)
看護師が作る「ダサいポスター」
先日、看護部発信で『○○キャンペーンをします』とポスターが送られてきた。 恐ろしいほど「ダサい」ポスターがメールに9枚も添付されており、目眩を覚えた。 ここでお見せできないのが残念だが、 このポスターを作成した人は、 生まれてから「ポス...