看護師長ブログ〜管理者のつぶやき

型の伝承

「型の伝承」を優先しない

師長ブログ

chromebook(クロームブック)のオフライン動作

今日が最後になるかもしれない

めでろぐ

不安定なときに大事な決定をしない

看護師ブログめでろぐ

「理由」を話す

師長ブログ

ソフトバンクホークスとジャイアンツの違い

師長ブログ

インスタグラム

師長ブログめでろぐ

免疫は腸から

看護師ブログの効果

めでろぐ

セルフ・コンパッションを高める

ブログのこと

: ブログのこと

結局『はてなブログ』より『WORDPRESS』

今日は皆さんに謝らなければならない。先日、「はてなブログに移行する」と言って、ブログを『はてなブログ』へ移した。しかし、その後、「WORDPRESSの方が良い」という記事を見て、1週 ...

: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識ブログのこと

前に進んでいる感覚を持っているか？

何が正しくて、何が間違いなのか？年々歳を取る。私は気がつけば40代半ばを過ぎた。日々、いろんな事に追われ、「忙しい」。時々方向を見失いそうになる事がある。 1年以上 ...

: 私の日常生活ブログのこと

265

265・・・タイトル付けを間違えたのではない。 365から100を引いた数「265」何の数字かわかるだろうか？ 1年前に始めた「めでろぐ」の ...

: ブログのこと

ブログをしばらくお休みします

ゴールデンウィーク前であるが、本業が少し忙しくなってきたので、しばらくブログをお休みしようと思う。４月から自分自身が部署異動になり、部署内で整理が必要な部分が見えてきた。また、病院全 ...

: 私の日常生活ブログのこと

看護師ブログを始めて

看護師ブログ（師長ブログ）を書きはじめて、6月で1年になる。何となく「書きたいこと」を書こうと始めたのだが、気がつけば管理者や看護師の『考え方』について書く事が多くなった。元々、コンセプトも何も考 ...

: 管理者（師長）へ向けて仕事のこと（医療・看護）ブログのこと

『報告』とは責任を渡すこと

社会人になると『報告・連絡・相談』について教育される。いわゆる、ホウレンソウ　である。いちいち細かい事まで報告を求めてくる上司もいる。大事な事を報告してこない新人もいる。 &nbs ...

: 管理者（師長）へ向けて仕事のこと（医療・看護）ブログのことその他イロイロ

主体性を伸ばせ

言ったことしかできない言われたことが終わったらぼーっと立ってる気が利かない新しいことに取り組もうとしないなぜあの人は看護師になったのだろう？看護師教育の場面で、し ...

: ブログのこと

師長ブログ（師長日記）を考える

師長ブログ（師長日記）は少ないのか？『めでろぐ』を書きはじめて5ヶ月半になる。勢いではじめたブログにしてはよく続いていると思っている。 Twitterでも「いいね」を頂き、読んで頂い ...

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: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識

AIの進化が私たちの真価を問う

: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識

ランサムウェアの予防は可能なのか？

: 管理者（師長）へ向けて

あなたの『普通』は、もう『普通』ではない

: 管理者（師長）へ向けて

看護師ってすごい

: 管理者（師長）へ向けて

「なんでも良い」が一番良くない

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1: 毎日少しだけ勉強をやると良い〜看護師の勉強〜

看護師の勉強は少しずつ取り組むと良い先日、とても面白い本を買った。ホスピタリストのための内科診療フローチャートという本である。なんと価格は8,800円ほぼ「一目惚れ」のような感じで買ってしま ...

2: 【保存版】勤務表の作り方のコツを伝授します

【めで流】看護師の勤務表の作り方先日、勤務表についてTweetしたら、反響が大きかったので、今日は記事にしてみる。ほとんどの看護師が勤務表に満足していない皆さんは所属長（師長）が作成する勤務表に ...

3: 私がオススメする勉強本〜看護師の勉強本〜

看護師におすすめする勉強本先に言っておくが、今回選んでいる本は私の『主観』が入っている本ばかりである。客観性はあまり考えていない。また、出版社からお金をもらっているわけではない事を先に書いておく ...

4: 『強みワード』を持っておこう

看護師長は「言葉」を知っておかなければならない皆さんは手元に『強みワード』を持っているだろうか？特に管理者（師長や主任）の方には『言葉』を持つことをおすすめする。突然 ...