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スタッフに毒づくアホ師長

管理者（師長）へ向けて

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私が何度も読んでいる本５冊

今日は私が何度も読んでいる本を５冊ご紹介したい。特に、管理職（師長）になってから、この本の知識にはたくさん助けられた。本棚から時々引っ張り出してきて、読み直す事がある本。皆さんも参考にして頂ける ...

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管理者（師長）の発言が雰囲気を決める

管理者（師長）になって、「自分が発する一言」に注意するようになった。良くも悪くも、管理者の一言というのは、大きな影響力を持つ。「たかが言葉」であるが、「されど言葉」なのだ。病院にはたくさんの病棟が ...

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めで師長の手帳を公開

時々コメントやメッセージで「めで師長の手帳の使い方を知りたい」というコメントが来る。他人が使っている『手帳』や『ツール』に興味が出る気持ちはすごくわかる。私も他人の手帳は見たいと思うし、過去に多く ...

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所要時間を決めて行動する

先日、とある企業の方とマネジメントについて話す機会があった。その中で、「看護師の業務の『適正』をどこで判断するか・・・」という話題になった。看護師の業務は大変複雑であり、末梢ルートの確保から検査搬 ...

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あなたのパソコンのデスクトップは片付いているか

デスクトップは仕事ができるか否かを示している？先日、看護部長・副看護部長と3人で話しているときに、「片付けが大事」という話題になった。「片付けができる人は仕事ができる」という何処かで聞いたような話 ...

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クレームはタイプ別に対応する

クレーム対応が苦手・・・と思う人は少なくないと思う。病院で働いていると、クレームは日常的に入る。小さなものから、大きなものまで、『人間』を相手にしている以上、避けては通れないのかもしれない。先日、 ...

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相手のイメージ通りに動く

コンビニでの違和感最近はコンビニエンスストアの支払いも「機械化」が進んでいる。先日、近くのセブンイレブンに行ったのだが、機械で支払うシステムに変わっていたので驚いた。店員さんにお金を渡そうとした ...

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『信用残高』を高めるチャンスを逃さない

スタッフの体調不良が発生した時、皆さんの部所ではどのように勤務調整されているだろうか？私は「人の調整」は管理者の仕事だと思っている。体調不良のスタッフから報告を受けた時点から、『管理者のタスク』に ...

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看護師の勉強は少しずつ取り組むと良い先日、とても面白い本を買った。ホスピタリストのための内科診療フローチャートという本である。なんと価格は8,800円ほぼ「一目惚れ」のような感じで買ってしま ...

2: 【保存版】勤務表の作り方のコツを伝授します

【めで流】看護師の勤務表の作り方先日、勤務表についてTweetしたら、反響が大きかったので、今日は記事にしてみる。ほとんどの看護師が勤務表に満足していない皆さんは所属長（師長）が作成する勤務表に ...

3: 私がオススメする勉強本〜看護師の勉強本〜

看護師におすすめする勉強本先に言っておくが、今回選んでいる本は私の『主観』が入っている本ばかりである。客観性はあまり考えていない。また、出版社からお金をもらっているわけではない事を先に書いておく ...

4: 『強みワード』を持っておこう

看護師長は「言葉」を知っておかなければならない皆さんは手元に『強みワード』を持っているだろうか？特に管理者（師長や主任）の方には『言葉』を持つことをおすすめする。突然 ...