気がつけば7月・・・
相変わらずコロナの話題がニュースで流れている。
しかし私は、コロナのおかげで無駄な「勉強会」が減って清々している。
だいたい、すぐに「勉強会」と言って集める風習は何なのか？
「勉強」は自分たちでどんどんやってもらってよいが、「会」にする必要はない。
そもそも、それを『半強制的に』行われるのは、たまったものじゃない。
「人数が少ないから」
「看護師の参加人数が少ない」
「外部から先生が来るから」
と言われて、半強制的に勉強会に参加させられる事があるが、何のための勉強会なのか？
話を聞きたい人だけが参加すればよいではないか。
メンツばかり気にして、頭がオカシイのではないかと思ってしまう。
『ラーニングピラミッド』というのをご存知だろうか？
知っている人も多いと思うが、そもそも「講義」というのは学習の『定着率』が悪い。
ネットの画像を拝借してきたが、「講義」の定着率は５％と言われている。
つまり、他人の話を聞いても、『ほとんど定着しない』ということである。
100分話を聞いても、そのうち95分は定着しないのだ。
他人の話を聞く「勉強会」が効率が悪いのは自明である。
それで「勉強をやった気」になっている人はおめでたい人である。
『一生伸びない』もしくは『伸びるのに時間がかかる人』である。
昨年、病院内で「褥瘡の分析結果」を部署ごとに発表する会があった。
（そもそも、この「会」の意味自体が不明であるが）
ある部署が、
「今年度、褥瘡が増えたのは、部署で勉強会に行った人が少なかったから」
と話していた。
そこの部署では、「褥瘡の勉強会」に行った人は5人/年だったそうだ。
それで、褥瘡が5件から8件に増えたのだと。
本気で言っているのか、冗談で言っているのか、理解するのに数分かかった。
危うく手を上げて、質問しそうになったのだが、
私の部署で「褥瘡の勉強会」に参加した人は2名である。
それで、褥瘡は約20件から7件に減った。
そう。
『勉強会参加人数』と『褥瘡発生件数』は全く相関がない。
褥瘡の原因は他の所にあると考えたほうが良い。
後からWOCNにこの事を話すと、「みんなに言わないで欲しい」と言われた。
「勉強会の参加率が下がるから・・」という理由だ。
『参加率』を気にして勉強会をするのなら止めたほうが良い。
どこを向いて医療をやっているのか甚だ疑問に感じる。
「褥瘡を減らしたい」のなら、本気で「カイゼン」に取り組むべきであろう。
勉強会を増やして、参加率を増やしても絶対に褥瘡は減らない。
やった側の自己満足で終わるのがオチである。
勉強会なんてやってはいけない。
話す側の自己満足で終わるのがオチだ。
私たちの時間は『有限』なのである。
せっかく時間を使うなら、「アクティブラーニング」と言われる内容に変えるべきである。
