2020年7月– date –
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管理者(師長)へ向けて
何でも看護師のせい
医療界にいると、「医師の尻拭い」を看護師の責任にされる場面が多くある。 医師が処方を忘れた → 指摘しなかった看護師が悪い 医師が次回の外来受診オーダーをしなかった → なぜ担当看護師が確認しなかったのか 医師が間違えた薬を処方した →... -
管理者(師長)へ向けて
「変わりない」「著変なし」って何ナノ?
「○○さん、変わりありません」 看護師がよく使う文言に「変わりない」「著変なし」という言葉がある。 個人的にこの言葉は嫌いである。 「変わりない」は「良くなっているのか」「悪くなっているのか」が分からない。 「著変なし」に... -
管理者(師長)へ向けて
「定時に帰る」に隠されたワナ
看護師の世界は「サービス残業」が多い。 『医療現場あるある』の一つなのだが、「人の命」がかかっているので、この事は「当然」という同調圧力によって支配されている。 人間の『感情』というのは常に変わっていくものである。 ついさっき... -
その他イロイロ
バカな学会、アホな学会
朝から辛辣なタイトルで申し訳ない。 先日、突然副看護部長からメールが届いた。 内容は「今度開催される学会の発表者が壊滅的に少ない。何でも良いので一つ出してもらえないか」というメールであった。 個人的には「静観」である。 (↑要す... -
私の日常生活
メディアに洗脳されてはいけない
先日、スタッフが「昇進レポート」を見てほしいと持ってきた。 テーマは、「今、社会で起きている事象が、病院にどんな影響をもたらすと思うか、それに対してなにができるか」 というテーマであった。 管理職に近くなる「昇進レポート」では... -
管理者(師長)へ向けて
1人では良くならないが、1人でも悪くなる
最近、自部署のスタッフが他部署へ「応援」に行くことが増えてきた。 自部署のスタッフは、ここ数年「退職」する人が少なく、おかげさまで人数が安定している。 人数が安定しているので、「教育」も継続的に行え、日々業務が楽にこなせる。 加えて... -
知っておくと便利な知識
裏紙印刷はするな
昔は「もったいないから」とやたら「裏紙印刷」をやっていたが、最近は「禁止事項」になっている。 理由は「プリンターの故障につながる」という事である。 専門家ではないが、専門家が言っているので、従うしかない。 1年半ほど前から「裏紙は使っ... -
管理者(師長)へ向けて
最強の組織作り
「管理者(師長)が変われば、その部署が変わる。」 そういう言葉をしばしば耳にする。 良い方向に変われば良いが、悪い方向に変わる場合もある。 良くも悪くも、少なからず「影響」を及ぼしているのは師長である。 師長は自部署を「良くし...