看護師長ブログ〜管理者のつぶやき

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周囲の「できるだけ」に応えない

月別アーカイブ：2021年09月

: 管理者（師長）へ向けて仕事のこと（医療・看護）

心理的安全性はリーダーが作り出すもの

皆さんの職場は「正直な意見」が言える職場だろうか？過去に何度かブログでも書いているが、「心理的安全性」というのが近年注目されている。グーグルのプロジェクトアリストテレスという実験でも有名になった。 ...

: 私の日常生活

フランクリンプランナー手帳に戻ってきた

2022年はフランクリンプランナーの手帳 2022年は以前使っていた「フランクリンプランナー」手帳に戻すことにした。もともと、フランクリンプランナーはシステム手帳だ。過去に約10年ほ ...

: 管理者（師長）へ向けて仕事のこと（医療・看護）

信頼される上司、されない上司

上司の「信頼」とは？皆さんは、自分の上司を信頼しているだろうか？上司に対する「信頼」はどのように判断するだろう？仕事における信頼には、「職務的上司信頼」と「情緒的上司信頼」というも ...

: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識仕事のこと（医療・看護）

一つの「小さなもの」が「大きなもの」を引き寄せる

師長のルーティン～朝の清掃皆さんは普段、こまめに掃除を行っているだろうか？私は毎朝、病棟に着いたらまず、スタッフステーションのパソコン、電話機、テーブルを拭く。パソコンはもちろん「再起動」する。 ...

: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識仕事のこと（医療・看護）

『タスクの切り替え』は効率が落ちる

マルチタスクが必要な看護師業務看護師の業務は「マルチタスク」が基本である。実はこれ、非常に効率が悪い。患者さんの点滴を作成し医師の指示を受け電話を受け検査に行くための準備をしながら同意書を ...

: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識仕事のこと（医療・看護）

「ゆとり」を大事にする

無駄の削減は良いことなのか？管理職（師長）になると、現場の看護を行う機会は少なくなるが、代わりに「会議」「プロジェクト」を担う機会が増える。 ○○会議の出席（必須）プロジェクトリーダー ○○委員会 ...

: 管理者（師長）へ向けて仕事のこと（医療・看護）

矜持（きょうじ）を持つ～TOKYO MERから学ぶ

TOKYO MERは面白かった先日、医療ドラマ『TOKYO MER』が最終回を迎えて終わった。視聴率が良かったようだが、皆さんは見ただろうか？公式サイトはこちら私は基本的に医療系ドラマは好きで ...

: 管理者（師長）へ向けて知っておくと便利な知識ブログのこと

前に進んでいる感覚を持っているか？

何が正しくて、何が間違いなのか？年々歳を取る。私は気がつけば40代半ばを過ぎた。日々、いろんな事に追われ、「忙しい」。時々方向を見失いそうになる事がある。 1年以上 ...

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「なんでも良い」が一番良くない

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私が何度も読んでいる本５冊

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管理者（師長）の発言が雰囲気を決める

: 管理者（師長）へ向けて

めで師長の手帳を公開

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所要時間を決めて行動する

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1: 毎日少しだけ勉強をやると良い〜看護師の勉強〜

看護師の勉強は少しずつ取り組むと良い先日、とても面白い本を買った。ホスピタリストのための内科診療フローチャートという本である。なんと価格は8,800円ほぼ「一目惚れ」のような感じで買ってしま ...

2: 【保存版】勤務表の作り方のコツを伝授します

【めで流】看護師の勤務表の作り方先日、勤務表についてTweetしたら、反響が大きかったので、今日は記事にしてみる。ほとんどの看護師が勤務表に満足していない皆さんは所属長（師長）が作成する勤務表に ...

3: 私がオススメする勉強本〜看護師の勉強本〜

看護師におすすめする勉強本先に言っておくが、今回選んでいる本は私の『主観』が入っている本ばかりである。客観性はあまり考えていない。また、出版社からお金をもらっているわけではない事を先に書いておく ...

4: 『強みワード』を持っておこう

看護師長は「言葉」を知っておかなければならない皆さんは手元に『強みワード』を持っているだろうか？特に管理者（師長や主任）の方には『言葉』を持つことをおすすめする。突然 ...