管理者（師長）へ向けて– category –

  過去に「身だしなみ」について記事を書いた。 「身だしなみ」については、賛否両論あるだろう。 見た目だけで判断してもらっては困る・・・   という言葉からも伺えるが、「服装くらい自由にさせてくれ」と思う人もいるだろう。    ...

「よく休むスタッフがいて困っている」 このような声を時々耳にする。 たしかに、突発的に休むスタッフが時々いる。   ただの「寝坊」なのか、「病気」なのかわからないが、現場のスタッフはこのスタッフの対応に時間を取られる。   私の部署に...

  お客様は神様です 患者さん第一に   サービス業でよく耳にするセリフである。 医療もサービス業と言われ、「患者サービス」という視点で接するように指導されるようになってきた。   良いことであると思うが、医療関係者は世間を知らない...

  「一生懸命やって下さい」 「精一杯頑張ってください」 「できるだけ早めに・・・」   このような言葉を日常的に使っている管理者は、いわばマネジメントをやっていない。 管理者は「ここまでやれば及第点」という点を示さなければならない。 ...

管理者（師長）の中には、整理整頓ができない人がいる。   パソコンの画面の周りに『付箋紙』を貼りまくっている師長 横積みにされた書類が溜まっている師長 引き出しの整理ができていない師長 散らかった机 パソコンのデスクトップの画面がアイコン...

新型コロナウイルスの広がりがまた世間を賑わしている。 東京では過去最多を記録し、北海道でも病院のクラスターが発生しているようだ。 個人的には「いずれにせよ、みんな一度は罹る」と思っているので、そろそろ順番が来るかな・・・と思っている。 &nbs...

  北海道の病院でクラスターが発生し、病院職員50人離脱、全階感染とのニュースが流れている。   病院で働く者としては、想像するだけで恐ろしい。 ネット上では「Go toを止めない政府のせいだ」と声を上げている人もいる。 ありがたいが、誰か...

「身だしなみ」は整えておきなさい。 看護師なら一度は耳にしたことがあるような言葉だと思う。   人間というのは勝手に「イメージ」を持つ 男性が「長髪」で「茶髪」だったら、軽い人間 女性で「赤い」髪の色の人は「こだわりが強くてワガママ」 白...