管理者（師長）へ向けて– category –

医療の世界で「ダブルチェック」という仕組みがある。 輸液を作成するときにダブルチェック 輸液を開始したらダブルチェック（流量が正しいか） 内服をセットしたらダブルチェック 医師の指示を確認したらダブルチェック など、色んな場面で「ダブルチェッ...

私たち人間はミスをする。 管理者になると「なぜこんなミスを・・・」とか「前も同じミスがあったのに」と感じる事がある。 『人間はミスをする』という事を頭で理解できていても、すぐに現状を受け入れられないこともある。   人間には『特性』があ...

私たち人間は必ず「ミス」をする。 ミスをしない人はいない。   私はバスケットボールを小学生～高校生までやっていた。 ミスをするたびに「ドンマイ！」と仲間と言い合っていた。 ドンマイが「Don't mind」だと知ったのは高校生になってからだ。 （...

  BLS講習で人を呼ぶ時「『誰か来てください！』と叫んでください」と習う。     昔、ニューヨーク市のクイーンズ区で発生したある殺人事件の話を聞いたことがあるだろうか？ キャサリンという20代の女性が、深夜、仕事から帰宅する途中、...

  皆さんは「目標」を持っているだろうか？ 小中学校の頃から「目標は？」と言われて育ち、何となく「目標」に対して「やらされ感」というマイナスイメージを持っている人もいるかもしれない。 「目標」という言葉に対して、あまり前向きに考えられな...

  新しい部署に変わって3ヶ月が経過した。 私の前の師長は『感情』を表に出すタイプで、朝礼の時から「怒られる」のは日常茶飯事だったそうだ。 私は絶対にそのような事はしない。 これだけで、私の「株」は上がっているので、ありがたい事である。 &...

【【めで流】看護師の勤務表の作り方】 先日、勤務表についてTweetしたら、反響が大きかったので、今日は記事にしてみる。 https://twitter.com/mede20201/status/1405812307200937987 【ほとんどの看護師が勤務表に満足していない】 皆さんは所属長（師長...

  組織の中では色んな「問題」が起こる。 残念ながら、これは避けられない事実である。   「自責思考」と「他責思考」という言葉を聞いたことがあるだろうか？     問題が起こったとき、『自責思考』の人は「自分に問題がある」と考え...