管理者（師長）へ向けて– category –

先日、今年入職してきた新人看護師に「末梢ライン(輸液ライン）の取り方」を教える機会があった。   輸液ラインを取ることを、私の施設では「ラインキープ」という言い方をする。 「キープとった？」という言葉は日常的に耳にする。 お酒の「キープ」...

新人看護師を教育していると、思うように成長してくれない。 子育ても同じである。   こちら（指導側）の思い通りに行くことなんて絶対にない。 「上手くいかない」のは当たり前で、イライラしているのは指導者側の問題である。   しかし、やは...

先日（５月２１日）、フォローワー数が１０００人を超えた。 皆さんの支えがあって、ついに４桁に乗ることができた。 私はちょうど１年前にTwitterとブログを始めたが、約１年でフォローワー１０００人に到達できた事になる。 目指していたわけではないが...

「努力の正当化」という言葉を聞いたことがあるだろうか？   「私たち人間は、労力をかけたものが大事に思える」という性質がある。   例えば、車の改造・・・（私は車に興味はないが・・・） たくさんの時間とお金をかけて改造した車は、高く評...

４月になり、スタッフに「今年の目標」を提出してもらっている。 どこの施設もあるかもしれないが、当院では「上期」と「下期」に分けて「取り組む目標」を提出するようになっている。 目標は「レベル」によって違い、１レベル（新人～３年目程度）～５レ...

カチッサー効果という言葉を聞いたことがあるだろうか？   ハーバード大学の心理学者「エレン・ランガー」が1970年代に行った実験である。 どうでも良いが、1970年代は私が生まれた年代である。   コピー機に並んだとき、「理由」を言うだけで順...

看護の世界は「良いこと」をすべてやりたがる。 すべてのインシデントのカンファレンス 入院時のチェック 無駄な用紙を準備 無駄な会合（会議） タイミングの悪い教育 ムダに長い勉強会   ミケランジェロという彫刻家をご存知だろうか？ 名前くらい聞...

新人看護師の指導の中で「引き出す」と言うワードが近年主流になってきた。 「教える」のではなく「引き出す」ということだ。   私は若い頃「バスケットボール」を長い間やっていた。 コーチに指導され、「正しいシュートフォーム」を練習し、走り込...